本制度旨在规范慢病科的管理工作，确保慢病患者得到及时、有效的诊疗和服务。本制度适用于慢病科的工作人员、患者及家属等相关人员。
1. 慢病科主任负责全面管理和监督科室的日常工作，确保科室各项工作符合医院规章制度和法律法规的要求。
2. 副主任协助主任完成各项管理工作，负责指导和管理下属医护人员的工作。
3. 医护人员应认真履行职责，为患者提供优质的诊疗服务。
1. 慢病科应对所有慢病患者进行规范化管理，建立患者档案，记录患者的病史、治疗方案及效果等信息。
2. 对患者进行定期随访，了解病情变化，调整治疗方案。
3. 对患者进行健康教育，提供营养指导、运动建议等，提高患者的生活质量。
1. 慢病科医生应具备相关专业知识和技能，能够独立处理慢病患者的常见问题。
2. 对疑似难治性慢病患者，应及时组织会诊，制定合理的治疗方案。
3. 慢病科应严格执行诊疗规范和操作流程，确保医疗质量和安全。
1. 慢病科应按照医院规定，对药品进行严格管理，确保药品的质量和安全。
2. 对药品的采购、储存、使用等环节应建立严格的制度和流程，防止药品的流失和滥用。
3. 对过期药品应及时进行处理，防止对环境和人体造成危害。
1. 慢病科应按照医院规定，对收入和支出进行财务管理，确保财务信息的真实性和完整性。
2. 对设备的购置、使用和维修应进行登记和管理，防止资产的流失和浪费。
3. 对患者的缴费情况进行记录和管理，确保患者的权益得到保障。
1. 慢病科的工作人员应具备相关的专业知识和技能，能够胜任所担任的工作。
2. 对新进员工应进行培训和考核，确保其能够胜任所在岗位的工作。
3. 对工作中出现差错或事故的员工应进行问责和处理，以保障患者的权益和安全。
1. 慢病科应对患者信息、诊疗信息等进行记录和管理，建立信息管理系统，方便查询和管理。
2. 对医疗设备、药品等信息应进行记录和管理，方便查询和使用。
3. 对科室的各类文件和资料应进行分类存档和管理，以备查阅和使用。
