1. 有组织机构和管理制度：包括办学章程与发展规划、教学管理、教师管理、学生管理、财务及卫生安全管理、设备管理等多项制度。
2. 有与所申请从事的职业训练活动相适应的教师、管理人员：要求教师具有国家规定的任教资格，管理人员要具有一定的从事学校管理工作的经验。
3. 有与所申请从事的职业训练活动相适应的场所、设施、设备：要求有固定的培训场所，有与开展职业培训相适应的教学实习设备和实习场地，有满足技能培训要求的各类设施和设备。
4. 有稳定和可靠的经费来源：要求有必要的办学资金和稳定的经费来源，要求工商、税务等部门办理的有关手续。
5. 有必要的组织机构：要求有专门的法人代表，并依法设立了学校的各项组织机构。
6. 有明确的培养目标和方案：要求制订有适应社会主义市场经济需要培养方案和教学计划及其实施方案，并建立严格的考核标准和制度。
1. 申请筹办职业培训机构文字申请；
2. 申请筹办职业培训机构设立申请表；
3. 申请筹办职业培训机构章程；
4. 申请筹办职业培训机构可行性报告；
5. 资金信用证明、培训场所证明、设备清单；
6. 管理人员、教师名单和简历及有关证明材料；
7. 联合办学合同。
1. 申请筹办：申办人向当地人力资源和社会保障行政部门提交书面申请筹办的文件，经人力资源和社会保障行政部门审核，符合规定的，自收到申请筹办文件之日起60日内以书面形式告知申请人筹办结果。
2. 正式申报：申办人接到筹办告知书后，按规定要求进行建设和配备，达到规定标准后向人力资源和社会保障行政部门正式提交书面申办报告，申办报告应附规定材料。人力资源和社会保障行政部门自收到申办报告之日起30日内，按照国家规定的办学标准进行实地评估，作出批准或不予批准的决定。批准的，由颁发人力资源和社会保障行政部门统一印制的中华人民共和国民办职业培训学校许可证并公告结果。不予批准的，应书面告知申办人原因。经审批同意举办的民办职业培训机构按有关法律、法规规定办理法人登记手续。至此，职业技能培训学校的许可证申请过程基本完成。
